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上交所在答记者问中表示，退市标准重点落实“从严性”，在科创板退市制度的设计中，充分借鉴已有的退市实践，重点从标准、程序和执行三方面进行了严格规范。针对“空心化”企业粉饰财务数据规避退市，上交所表示一经证实将启动退市。对于未盈利企业上市标准上的宽容，在减持上则更加严厉，明确“股份锁定期应适当延长”。上交所则明确规定，控股股东和核心技术人员应承诺36个月不减持，公司上市时尚未盈利的，在公司实现盈利前，特定股东不得减持首发前股份。

游戏行业的经常性裁员已经绵延许久，Chironis写到：“这种情况在游戏开发领域并不是独一无二的，对于我们这么多人来说，这是常态。”Chironis毕业后加入了微软游戏工作室，并认识了同是游戏开发者的男友（不是重点）。那几个月的工作无比精彩，但在Xbox One 推出前夕，部门重组的消息四处蔓延。终于有一天，那一批入职的毕业生被召集到会议室。微软在评估项目损益后，决定将这一批人集体解雇。那是她第一次和未来的丈夫一起失业。

最近的有效招聘倍率（用人需求和就职人数之比）创下1970年代以来的最高水平，人手严重短缺。大和总研的经济学家小林俊介指出，“在待遇不好的企业难以吸引人才的情况下，企业方面正试图通过减少义务加班时间和改善待遇来留住人才”。此外，在日本政府推进劳动方式改革的背景下，企业方面似乎也有警惕法律风险减少义务加班的倾向。

埃隆·马斯克说，我们有可能生活在一个别人的游戏或虚拟的世界里，我们生活在真实世界的概率只有十亿分之一。我们要不要好奇，看看外面到底是什么，我们到底生活在什么样的世界中，未来会走向何方？我们肯定会去外面看一眼。我们移民火星、太空采矿、星际旅行、寻找第二个地球，让人类文明得以延续。这些我们都预计不了，但有一点可以肯定，我们的航天技术，会跟IT技术或者AI一起携手走向未来。只有这样，人类才有机会。

这个世界大国不仅获苏27战机，还有S300导弹，一款中俄现役主力防空导弹，可以说是中俄的底牌。也许有人说，这不是真的，其实是真的，这是上世纪90年代，由乌克兰卖给美国的，也不要奇怪什么。那个时期，苏联解体后新建立的各国正处于混乱之中，西方借机获得俄式装备，造成了一次俄式装备的大扩散，乌克兰向美国出售S300系统算不上个例，其他国家也一样向美国提供S300系统，只不过别人多为部件及资料等，乌克兰出售的是完整的S300系统，其他东西也没少出售，苏27战机等都有，数量也为各国之中最多的。

在暴雪大裁员发生后，游戏行业涌现出了同行救济。美国游戏行业的从业者在探讨成立工会，改变这种朝不保夕的行业命运。经常性失业与难以获得财富，足以把游戏工作室压在就业鄙视链的底端，为什么还要称游戏开发为Dream Job呢？大约是梦想啊。游戏设计师Chironis总结了自己的职业生涯：