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行家注意到，除了上述四大职务以外，朱勤还兼任了公司证券事务代表一职。也就是说，这位多面手一身兼任五职。朱勤女士，1970年5月出生，毕业于武汉大学工商管理专业，经济学学士，取得上海财经大学经济学硕士学位。现任公司董事会秘书、证券事务代表。曾任公司投行四部项目经理、高级经理、执行董事，公司董事会办公室主任助理、副主任、主任等职。

大族激光同样得益税收政策支持，让企业实现轻装上阵，大力投入技术研发。周小东表示，当前人才因素是企业发展的关键，个税改革相当于给员工涨了工资，对稳定员工军心起到重大作用。统计显示，今年1月至5月，深圳先进制造业增加值增长10.4%，高技术制造业增加值增长11.0%。从主要行业看，计算机、通信和其他电子设备制造业增长11.0%，电气机械和器材制造业增长3.4%，专用设备制造业增长7.3%，通用设备制造业增长3.8%，医药制造业增长19.3%。

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据光大证券2018年报披露，朱勤在董秘任上的税前年薪为129.16万元。这一数值在光大证券时任13位主要高管中，排名倒数第二。此外，前合规总监陈岚女士的薪酬排名倒数第三。光大证券主要高管薪酬对比，券业行家制图单位：万元计提减值占净利润1/3

飞速发展的物流技术、越织越密的物流网络让快递“爆仓”成为历史。“双11”也从最初下单后焦灼等待，到隔日达、当天达、1小时达……“人在家中坐，货从八方来”成为每个中国消费者看得见、摸得着的“小确幸”。技术带来的改变不只是物流。从过去支付仅靠手动插拔U盾完成，到如今“摇摇头”“点点手”就能秒级支付……技术更迭带来支付手段的革新，让人们享受着更便捷、无感的支付体验。

相较之下，三盛教育的考核目标的确有所上调。在数日前发布的激励计划中，公司是这样规定的：2019~2021年的考核目标为营业收入分别达到8.72亿元、10.30亿元和11.89亿元。在每个年度，若公司营业收入完成率大于等于90%，解锁系数为1；小于90%但大于等于80%，解锁系数为0.8；小于80%但大于等于70%，解锁系数为0.7；小于70%，解锁系数为0。上述方案中，在个人考核合格的前提下，若三盛教育2019年、2020年的营业收入仅实现当期考核目标的70%（即分别为6.1亿元、7.21亿元），公司依旧可以按照一定的系数为激励对象解除限售。