zbsp999@gmail.com

其实，日本政府仅是通过税收的话，应对不断高涨的社会保障相关预算并不是什么难事，但除此之外，在每年的一般预算支出中，偿还国债、对地方进行资金分配补助也占据了不小的比例，如果把这三项加起来，基本就把当年的税收资金全部用完了。同样以2019年为例，今年日本政府拟偿还国债23兆5082亿日元，拟对地方进行的资金分配补助为15兆9850亿日元，再算上34兆593亿日元的社会保障相关预算，其实已经远远超过今年的税收额度了。日本政府当然可以继续通过发行国债的方式来支付相关的预算费用，但国债不断高筑也意味着破产风险的上升，这对日本经济的长远发展来说，并不是一个好的办法。在这种情况下，也就只能通过增税来确保税收了。

华为于2018年11月正式发布Mate 20 X。今日知名评测机构DxOMark也带来了对这款手机的测评，华为Mate 20 X在本次测评中得分为：111分。摄像头主要规格：三摄像头配置•主摄像头：4000万像素1/1.7英寸Quad-Bayer传感器（1000万像素输出），搭配等效27毫米f/1.8镜头

为笼络和控制组织成员，甘波及陈昌红等骨干成员经常在节假日组织聚餐和分发钱物，日常在酒吧、KTV等娱乐场所开包厢免费供成员娱乐。组织成员实施违法犯罪后为其疏通关系以逃避处罚，被查处后由组织出钱交看守所生活费，找被害人调解、赔偿，并资助成员家属，出狱后还给予经济补偿，成员受伤由组织提供医疗费。

另外，过去十年，我们大量使用货币、财政手段刺激经济增长。如今，国内房价居高不下，企业、家庭的负债率都大幅度攀升，基建拉动及房地产投资对经济增长的负效应已经凸显。随着中国与美国贸易摩擦深入、金融市场逐步开放以及经济负债率高企，货币及财政刺激的空间越来越小、效果越来越差、风险越来越大。

美国有线电视网CNN报道，此时离职并不是一个坏时机。CNN表示，现在美国失业率为3.7%，上一次Verizon提出自愿离职计划时为5.8%，这意味着，和上次离职相比，现在Verizon的员工可以拿着钱去找到另一份工作。上一次Verizon提出大规模自愿离职计划可以追溯到2003年，当时离职人数超过2万人，远超此次规模。并且，就离职补贴而言，上一次离职的员工只享受到了2周的工资补贴，远低于此次福利政策。

2015年以来股票基础市场的大幅波动促使市场避险情绪持续上升。相对于80%或者60%以上资产必须投资于股票的基金，市场似乎更愿意接受一个收益与风险的折中选项。此后公募基金委外业务也发展迅猛。在2017年有接近一半的灵活配置基金单一持有人超过50%。即便经历了2017年的监管通报与后续的舆论引导，在2018年依然有近40%的产品单一持有人超过50%。