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责任编辑：鲍一凡中国平安刚刚发布的半年报中，分红同比再涨21%的“大礼包”成为一大亮点。和其他A股上市公司不同，中国平安的分红并非与净利润绑定，而是选择了“营运利润”这一指标。为什么要做这“独一份”？业内人士表示，营运利润相比净利润可以剔除一些波动性较高的成份，更能还原长期可持续利润情况，而分红与营运利润绑定，使中小股东可以分享到平安内含价值的增长。同时，有券商人士预计，平安未来的分红高增长确定性极强；而在科技板块的“管理权溢价”将通过营运利润的提升被市场逐步认可，在提升分红的同时还将提升公司整体估值。

当风口过去，最先落地的，是那些曾经揣着梦想的普通人。风口没来去年12月底，林锐被叫去谈话，直属领导讲的很委婉，“这个项目发展不是很好，技术人员几乎都已经转岗或者离职了，客服和运维都砍了一半……”“我一下就明白什么意思了。”林锐曾经以为自己是赶上“风口”的人。2014年大学毕业后，他起初没有选择和自己信息技术专业相关的工作，直到四年后，林锐才入职广州一家拥有两百多名员工的中型互联网公司，公司的主营业务是线下娱乐设备的智能支付系统。

尽管如此，趣店与蚂蚁金服的入口合作将在协议到期后不再续签一事还是在业内引起了激烈的讨论。“线下好比是零售，而线上则是批发，任何平台对流量都是有非常强烈的需求。 ”一家持牌系消费金融公司相关负责人对《证券日报》记者坦言。业内人士普遍认为，这也从侧面反映了流量依赖度过高的现状。

报告称，“BBG向全世界展现美国社会赖以生存的价值观：自由、开放、民主和相信未来。赞同这些价值观的国家也支持美国的利益，因为这些国家繁荣、睦邻，反对恐怖主义和极端主义。这是美国最好的政治盟友和贸易伙伴”。详述如何示范“价值观”报道称，报告之后的140页详细描述了为“价值观示范”应当采取什么办法。

04华为自己的操作系统有哪些里程碑？郭平分享了他过去的经历和对鸿蒙系统的未来期望，包括合作伙伴和开发人员的参与，以创建一个以人为中心的生态系统，为促进全球交流提供一个安全可信的平台。05华为成功的关键因素是什么？郭平解释说，即使在华为没有自然资源或资产的日子里，创始人兼CEO任正非也非常重视人才培养，基于业绩奖励员工仍然是公司今天坚持的价值观。

从中国平安2018年年报及2019年半年报数据来看，其归母营运利润分别同比增长18.9%、23.8%，推动其同期分红水平同比上升14.7%、21%。根据国泰君安测算，到2025年中国平安复合分红增速将超过16%，且通过敏感性分析可以得出其未来分红高增长的确定性极高。目前市场过度关注当前股息率水平，而低估股息的高增长及其确定性，这是中国平安股价的一大超预期因素。